Цена: 608 RUR
КупитьДобреньков В., Жабин А., Афонин Ю. Современные механизмы управления социальными изменениями
модель не указана
260397
Добреньков В., Жабин А., Афонин Ю. Современные механизмы управления социальными изменениями
не указано
Цена: 608 RUR
КупитьДобреньков В., Жабин А., Афонин Ю. Социология менеджмента
модель не указана
332940
Добреньков В., Жабин А., Афонин Ю. Социология менеджмента
не указано
Цена: 681 RUR
КупитьДобреньков Владимир Иванович, Афонин Юрий Алексеевич, Жабин Александр Петрович Современные механизмы управления социальными изменениями. Учебное пособие для вузов
модель не указана
321372
Данная книга - научный и образовательный экскурс по современным мировым и российским инструментам управления социальной организацией. В ней представлено множество методик, методов, моделей управления, которые используются успешными российскими и западными организациями. Издание поможет увидеть сложную и многомерную картину происходящего внутри организации и вне компании, проанализировать ситуацию в развитии, меняться самим и изменять свой бизнес в ритме динамичных процессов, происходящих в мире. Издание предназначено всем интересующимся управлением: преподавателям, студентам, аспирантам, слушателям программы МВА и, конечно же, бизнесменам, которые каждый день сталкиваются с теми проблемами, о которых идет речь в книге.
не указано
Цена: 802 RUR
КупитьДобреньков В., Добренькова Е., Афонин Ю. Малое предпринимательство в парадигме социальной инноватики теория и методология
модель не указана
988705
Добреньков В., Добренькова Е., Афонин Ю. Малое предпринимательство в парадигме социальной инноватики теория и методология
не указано
Цена: 681 RUR
КупитьДобреньков Владимир Иванович, Афонин Юрий Алексеевич, Жабин Александр Петрович Социология менеджмента
модель не указана
321384
В учебнике представлены социальные аспекты функционирования рынка, законы, принципы и закономерности поведения человека в условиях рыночных отношений. Разработки механизмов внедрения и оценки социальных программ на основе специальных индикаторов определяют прикладной характер издания. Учебник выполнен в соответствии с государственным образовательным стандартом и сочетает в себе авторский подход с дидактическими единицами курса "Социология менеджмента". Адресуется студентам высших учебных заведений, специалистам в области социального управления, научным работникам и всем интересующимся проблемами социологии менеджмента.
не указано
Цена: 485 RUR
КупитьДобреньков, Афонин, Жабин Социология менеджмента. Учебник для вузов. Гриф УМО вузов России
модель не указана
414977
В учебнике представлены социальные аспекты функционирования рынка, законы, принципы и закономерности поведения человека в условиях рыночных отношений. Разработки механизмов внедрения и оценки социальных программ на основе специальных индикаторов определяют прикладной характер издания. Учебник выполнен в соответствии с государственным образовательным стандартом и сочетает в себе авторский подход с дидактическими единицами курса "Социология менеджмента". Адресуется студентам высших учебных заведений, специалистам в области социального управления, научным работникам и всем интересующимся проблемами социологии менеджмента.
не указано
Цена: 938 RUR
КупитьАфонин А., Царегородцев Ю., Петрова А., Петрова С. Энергосберегающие технологии в промышленности Учебное пособие
модель не указана
1218667
Афонин А., Царегородцев Ю., Петрова А., Петрова С. Энергосберегающие технологии в промышленности Учебное пособие
не указано
Цена: 744 RUR
КупитьАфонин А., Царегородцев Ю., Петрова А., Ефремова Ю. Теоретические основы разработки и моделирования систем автоматизации Учебное пособие
модель не указана
1273243
Афонин А., Царегородцев Ю., Петрова А., Ефремова Ю. Теоретические основы разработки и моделирования систем автоматизации Учебное пособие
не указано
Цена: 909 RUR
КупитьЮрий Иванович Саратовцев Управление изменениями. Учебник и практикум для академического бакалавриата
модель не указана
17312827
В учебнике рассмотрен процесс управления изменениями, организационно-технологические и экономические аспекты механизма управления изменениями в экономической системе. Исследованы теоретико-методологические проблемы интеграции и развития экономических систем и определены место и роль изменений в социально-экономической деятельности хозяйствующих субъектов. Уточнены сущность и содержание изменений в экономических системах. В работе предложены методические основы формирования механизма управления изменениями, рассмотрены современные подходы и методы моделирования системы управления изменениями. Предложена комплексная схема разрешения противоречий и приведены методы реализации изменений.
не указано
Цена: 779 RUR
КупитьВасиленко Людмила Александровна, Афанасьева Наталья Владимировна, Литвинцева Елена Ананьевна Социальное управление. Современные тренды и технологии Учебное пособие для системы подготовки кадров
модель не указана
767632
Учебное пособие разработано и подготовлено к изданию по материалам научно-исследовательской работы «Механизмы привлечения граждан к участию в процессах принятия управленческих решений и нормотворчества как один из основополагающих принципов деятельности системы “Открытое правительство”». В книге раскрыты вопросы повышения общественного участия в принятии управленческих решений и нормотворчестве, а также роль социального предпринимательства как инструмента решения общественных проблем. Акцент сделан на повышении вовлеченности граждан в процессы государственного управления и контроля. Проанализирована отечественная и зарубежная практика общественного обсуждения актуальных государственных задач. В издании использованы учебно-методические материалы к дисциплинам магистерских программ «Управление социальными изменениями», «Управление изменениями». Для студентов, аспирантов, преподавателей и научных работников, занимающихся вопросами государственной службы, кадровой политики, интересующихся проблемами взаимодействия органов власти и социума.
не указано
Цена: 204 RUR
КупитьОркина Елена Алексеевна Управление изменениями. Учебное пособие
модель не указана
407705
Скорость и сложность изменений, происходящих в среде, окружающей современные организации, послужили причиной появления и относительного обособления в рамках теории и практики управления научно-практического направления, предметом исследования которого являются изменения и принципы управления ими. Управление изменениями стало непременной составляющей современного экономического развития, что требует изучения специфики данного института, внутренней логики его развития, определения места в системе общего менеджмента, а также особенностей и методов осуществления. Учебное пособие предназначено для студентов и преподавателей экономических вузов, а также для всех, кто интересуется вопросами управления организационными изменениями.
не указано
Цена: 3866 RUR
КупитьРезник Семен Давыдович, Черниковская Марина Витальевна, Чемезов Игорь Станиславович Управление изменениями. Учебник
модель не указана
723524
Рассмотрены природа, причины, закономерности, условия и механизмы проведения изменений в организациях. Отражены теоретические основы профессионального и эффективного управления организационными изменениями: объективные закономерности изменений в организациях, проявляющиеся в ходе их развития; основные объекты и предметы изменений в организациях; значение организационного контекста, влияющего на выбор технологий управления изменениями и характер развития изменений; варианты и последовательность осуществления управляемых изменений в организации; разнообразие возможных технологий управления изменениями; подходы к выбору стратегий осуществления изменений и сами стратегии; основные препятствия в осуществлении перемен; эффективные средства и техники преодоления сопротивления изменениям; стадии проведения реинжиниринга бизнес-процессов; внедрение систем качества в российских компаниях. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Предназначен для использования при подготовке бакалавров по направлению 38.03.02 "Менеджмент", а также для всех интересующихся проблемами управления изменениями в организациях. 4-е издание, стереотипное.
не указано
Цена: 131 RUR
КупитьИванова Елена Ивановна Тренинг управления изменениями в организации
модель не указана
169286
Тема управления изменениями сравнительно нова для практики управления организацией в России, особенно в том, что касается подхода по внедрению инноваций и работы с командами управленцев, занимающихся разработкой и внедрением изменений. В книге рассматриваются такие теоретические и методические вопросы, как: концепция самообучающейся организации как проводника изменений и теории обучения; тренинг как метод обучения (основы теории тренинга, типологии тренингов, фазы развития тренинговой группы, механизмы обучения в тренинге, закономерности групповой динамики, а также основные технические приемы групповой работы); специфика управления изменениями в организации (теория развития организации как открытой системы, теоретические подходы к управлению в организациях, а также внедрение изменений в организации). Подробно представлена программа тренинга "Управление изменениями в организации".
не указано
Цена: 891 RUR
КупитьДобреньков Владимир Иванович, Афонин Юрий Алексеевич, Добренькова Екатерина Владимировна Малое предпринимательство в парадигме социальной инноватики. Теория и методология
модель не указана
577562
Предлагаемая работа является первым опытом концептуального осмысления малого предпринимательства в контексте той общественной среды, органической частью которой оно является. Такая теория и методология исследования малого предпринимательства позволяют выявить инновационные механизмы его становления и развития, более того, как показано в работе, всесторонне проанализировать главную функцию малого предпринимательства - оздоровления не только экономической, но и всей общественной жизни. Адресована ученым, политикам, предпринимателям, всем заинтересованным в поступательном развитии российского общества и государства.
не указано
Цена: 1806 RUR
КупитьРезник С. Управление изменениями. Учебник
модель не указана
10267906
Рассмотрены природа, причины, закономерности, условия и механизмы проведения изменений в организациях. Отражены теоретические основы профессионального и эффективного управления организационными изменениями: объективные закономерности изменений в организациях, про-яашющиеся в ходе их развития; основные объекты и предметы изменений в организациях; значение организационного контекста, влияющего на выбор технологий упрааления изменениями и характер развития изменений; варианты и последовательность осуществления управляемых изменений в организации; разнообразие возможных технологий управления изменениями; подходы к выбору стратегий осуществления изменений и сами стратегии; основные препятствия в осуществлении перемен; эффективные средства и техники преодоления сопротиатения изменениям; стадии проведения реинжиниринга бизнес-процессов; внедрение систем качества в российских компаниях. .Учебник предназначен для использования при подготовке бакалавров по напраатению 38.03.02 «Менеджмент», а также для всех интересующихся проблемами упраатения изменениями в организациях.
не указано
Цена: 119 RUR
КупитьОлег Манчулянцев Краутия
модель не указана
6722400
Современные системы управления социальными задачами усложнились настолько, что потеряли управляемость. А затраты возросли настолько, что потеряли экономическую эффективность. Гражданам нужны новые форматы объединения усилий для решения социальных задач. Книга описывает новые форматы взаимодействия в парадигме краудсорсинга и открытых инноваций.
не указано
Рассмотрены природа, причины, закономерности, условия и механизмы проведения изменений в организациях. Отражены теоретические основы профессионального и эффективного управления организационными изменениями: объективные закономерности изменений в организациях, проявляющиеся в ходе их развития; основные объекты и предметы изменений в организациях; значение организационного контекста, влияющего на выбор технологий управления изменениями и характер развития изменений; варианты и последовательность осуществления управляемых изменений в организации; разнообразие возможных технологий управления изменениями; подходы к выбору стратегий осуществления изменений и сами стратегии; основные препятствия в осуществлении перемен; эффективные средства и техники преодоления сопротивления изменениям; стадии проведения реинжиниринга бизнес-процессов; внедрение систем качества в российских компаниях. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Предназначен для использования при подготовке бакалавров по направлению 38.03.02 "Менеджмент", а также для всех интересующихся проблемами управления изменениями в организациях. 4-е издание, стереотипное.